jobid=A.0.0501
EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax, Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren. Van kleine bedrijven tot ’s werelds bekendste merken, onze klanten rekenen op betrouwbare financiële overzichten. Binnen Assurance speel je een belangrijke rol in het creëren van vertrouwen. Je analyseert de gegevens achter de bedrijfsactiviteiten van onze klanten, zodat zij, hun investeerders en hun toezichthouders een duidelijk beeld hebben van hoe ze presteren. Dit is essentieel voor van het goed functioneren van de maatschappij en de financiële markten.
Als data analist draag jij primair bij aan een data gedreven audit waarbij data-analyse de basis vormt van de audit werkzaamheden. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om bij te dragen aan specifieke adviesopdrachten. Wil jij identificeren welke data-analyse diensten kunnen worden toegepast om zekerheid te bieden aan onze klanten? Dan is een plek in ons data delivery team wat bij jou past.
Als een van de koplopers ontwikkelt EY een digitale audit. Het Data & Intelligence Delivery team vervult een belangrijke rol in deze ontwikkeling, omdat het de kennis, ervaring en technologie heeft om de data van de klant om te zetten in data-analyse producten. Door (financiële) gegevens uit de systemen van de klant te extraheren, het te transformeren en te valideren in overeenstemming met de auditnormen, leveren wij een hoogwaardig data-analyse product aan het audit team. Hiermee kunnen de financiële auditors niet alleen een subset van de data van een proces bekijken, maar ook vanuit de volledige populatie van gegevens inzoomen op de relevante, risicovolle onderdelen. Dit helpt hen dan vervolgens weer met de juiste vragen stellen aan de klant. Wij ontwikkelen hiervoor onze eigen tools met gebruik van verschillende technologieën, zoals Alteryx en PowerBI.
Je taken en verantwoordelijkheden bestaan uit…
- Het identificeren van welke data-analyse en gerelateerde diensten kunnen worden toegepast in onze audit
- Het gehele ETL-proces verzorgen voor een portfolio van klanten; extract, transform en load.
- Je identificeert verbeteringen in ons ETL-proces en onze tools; we zijn continu bezig met verbeteren en we staan open voor innovatieve geesten die onze processen verder kunnen standaardiseren en automatiseren.
- Een bachelordiploma in één van de volgende gebieden: (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, business analytics, business information management, of een ander technisch/kwantitatief veld;
- Ervaring met visualisatietools zoals PowerBI, Spotfire of Tableau;
- Zowel mondeling als schriftelijk sterk in het Nederlands
- Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
- Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
- Vrije dagen: je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas, een bruisende locatie waar veel toonaangevende bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden dagelijks maar liefst 1.000 mensen verwelkomd. Het gebouw telt 22 verdiepingen en biedt vanaf de bovenste verdieping een adembenemend uitzicht over Amsterdam. Een bijzondere plek in ons kantoor is de Wavespace: een hightech omgeving die samenwerken een geheel nieuwe betekenis geeft. Hier komen klanten en collega’s van over de hele wereld virtueel samen.
Sollicitatieprocedure – How can you prepare for a long life together?
Nadat je via de link hebt gesolliciteerd, zal onze recruiter, Martijn van Batenburg, binnen 5 werkdagen contact met je opnemen. Via een telefonische kennismaking legt zij de vervolgstappen in het proces aan je uit, dit omvat twee gesprekken en een persoonlijkheidsassessment.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: