Teamleider FIOD – Belastingdienst – Amsterdam

Teamleider FIOD

Het bestrijden van de zwaarste vormen van financiële en fiscale criminaliteit en het tegengaan van ondermijning met de volledige gereedschapskist die de wet ons daarvoor geeft. Met een enthousiast team van 25 tot 30 specialisten ga je aan de slag met deze uitdagende taak. Als betrokken teamleider geef jij sturing aan het opsporingsteam.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als teamleider begeleid, coach, stimuleer en motiveer je de teamleden. Jij zorgt ervoor dat mensen gezien en gehoord worden; Leidinggeven zit in je bloed, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk gebied. Ook blijf je zelf up-to-date door bijscholing en ontwikkelingen rondom opsporing, wetgeving en digitalisering te volgen. In jouw functie ga je over de vrijkomende capaciteit van medewerkers en de inzet op competenties. De vastgestelde uitgangspunten, kaders, doelen en ontwikkelingen vertaal je naar concrete werkzaamheden en acties voor jouw team.

Als lid van het managementteam van de regio Noord-West ben je medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de regio, als onderdeel van één FIOD. Je hebt een of meerdere regio- of FIOD-brede portefeuilles onder je hoede. Denk hierbij aan doorontwikkeling van werkprocessen in de digitalisering, opsporing of bedrijfsvoering. Ook hier ga je voor het gezamenlijke belang. Je geeft vorm aan de organisatieontwikkeling en draagt bij aan de strategiebepaling. Tijdens het uitvoeren van al deze taken weet je de juiste balans te vinden tussen de belangen van de medewerkers, de omgeving, de organisatie en de samenleving.

Een bijzondere baan, omdat…

je als lid van het regiomanagement het visitekaartje van de FIOD bent in de regio.

je medeverantwoordelijk bent voor de planning en realisatie van de doelstellingen binnen de FIOD.

je een belangrijke rol hebt in het bestrijden van financiële en fiscale criminaliteit.

je met je strategisch inzicht ook bijdraagt aan de FIOD-brede ontwikkeling.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op juridisch, fiscaal of bedrijfseconomisch gebied.

Je hebt minimaal drie jaar relevante aantoonbare werk ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een complexe omgeving.

Je beschikt over of bent in staat tot het behalen van de opsporingsbevoegdheid.

Je hebt bij voorkeur opsporingservaring met complexe fraudezaken.

Jouw competenties

Analyseren

Besluiten nemen

Organisatiesensitiviteit

Visie

Samenwerken

Lees hier meer