Senior/Medior Toezichthouder Elektrotechniek –Drinkwaterproductie – Brisk Recruitment Technology – Amsterdam

Jobid=629826064749235145 (0.0497)

Bedrijfsomschrijving

Bij Waternet werk je aan de hele watercyclus: van
rioolwaterzuivering tot drinkwaterproductie. Met zo'n 1.700
collega's beheer je gemalen, zuiveringsinstallaties en
leidingnetten voor Amsterdam en omstreken. Een informele,
maatschappelijk betrokken organisatie waar techniek en duurzaamheid
samenkomen.

Functieomschrijving

In deze functie houd je toezicht op elektrotechnische
onderhouds-, vervangings- en projectwerkzaamheden aan
laagspanningsinstallaties, verdeelinrichtingen, motoren en
aandrijvingen, schakel- en besturingskasten, verlichting en
noodstroomvoorzieningen, meet- en regeltechnische componenten,
procesautomatiseringssystemen en kabelwerkzaamheden. Je toetst de
uitvoering aan tekeningen, schema's en technische specificaties,
begeleidt aannemers en installateurs op locatie en zorgt voor de
benodigde werkvergunningen. Daarnaast voer je werkplekinspecties en
veiligheidsrondes uit, controleer je veiligheidsmaatregelen en
werkvergunningen, en zie je toe op naleving van VCA-, NEN-
(waaronder NEN 1010 en NEN 3140) en bedrijfsvoorschriften.

Wat vragen
wij

• Een
  afgeronde MBO-4 opleiding Elektrotechniek, Energietechniek of een
  vergelijkbare technische opleiding, waarmee je stevig in je
  vakgebied staat;

• Circa 3 tot
  5 jaar relevante werkervaring binnen een industriële,
  infrastructurele of procesmatige omgeving, waarbij ervaring met
  toezicht houden op uitvoerende werkzaamheden een pré
  is;

• Gedegen kennis van
  laagspanningsinstallaties, industriële elektrotechniek, technische
  tekeningen en elektrische schema's, evenals de normen NEN 1010 en
  NEN 3140;

Wat
biedt
Waternet

• Een
  salaris tussen de €3.893,- en €5.199,- (schaal 9) per maand op
  basis van 36 uur, aangevuld met een Individueel Keuze Budget van
  21% dat je vrij kunt inzetten voor extra vrije dagen, opleiding of
  salaris;

• Een
  arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een
  vast contract;

• Volop
  flexibiliteit: hybride werken (50/50 thuis en op kantoor) en de
  mogelijkheid tot flexibele werktijden, afgestemd op je
  werkzaamheden;

• Een ruim
  opleidingsbudget van €6.000,- voor jouw persoonlijke
  ontwikkeling;

• Reiskostenvergoeding
  van €0,25 netto per kilometer of ov-vergoeding op basis van 2e
  klasse woon-werkverkeer, plus een thuiswerkvergoeding van €3,50
  netto per thuiswerkdag en eenmalig €1.000,- om je thuiswerkplek in
  te
  richten;