Senior medewerker duurzaamheid – De Nederlandsche Bank – Amsterdam

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij werkt als beleidsmedewerker duurzaamheid om dat waar we als organisatie voor staan zichtbaar, voelbaar en merkbaar te maken in onze bedrijfsvoering. Je combineert het verantwoorden over onze activiteiten, met het ontwikkelen van kleine én grote initiatieven om verandering in de organisatie teweeg te brengen. Dit op weg naar een alsmaar duurzamere bedrijfsvoering.

Zo doe je dat als senior medewerker duurzaamheid bij DNB

Je adviseert over onze ambities, doelen en ons beleid op duurzaamheid in een brede zin. Je werkt binnen het raamwerk van de wet- en regelgeving en zorgt voor een goede verantwoording over ons handelen. Samen met je directe collega ben je ons duurzame geweten, onze ambassadeur en de initiator van duurzame bewustwording en handelen door de gehele organisatie heen.

Dit doe je onder meer in samenwerking met het Sustainable Finance Office én met andere relevante stakeholders binnen en buiten onze organisatie zoals onze leveranciers en binnen het netwerk van de ECB.

Wat ga je precies doen?

Je adviseert het management en stakeholders in de organisatie over ontwikkelingen, beleid, doelstellingen en initiatieven op het gebeid van duurzaamheid en milieu.

Je houdt de ontwikkelingen en initiatieven buiten DNB goed in de gaten en weet deze te vertalen naar de impact en kansen voor DNB.

Je vertegenwoordigt DNB in het internationaal overleg binnen de ESCB.

Je weet op basis van ESG (Environmental, Social en Governance) kpi’s en normeringen te formuleren en je bent in staat op basis van data en informatie business analyses uit te voeren.

Je bent verantwoordelijk voor het integraal facilitair kwaliteitssysteem milieu; o.a. voor het MilieuZorgProgramma.

Je hebt kennis en ervaring met ISO14001 en Breaam en WELL zijn voor jou niet onbekend.

Je tilt samen met je collega de verduurzaming van onze bedrijfsvoering en onze verantwoording daarop, naar een hoger niveau.

Hier doe je dat

Je thuisbasis is Amsterdam; nu nog locatie Toorop en vanaf begin 2025 ons gerenoveerde hoofdkantoor aan het Frederiksplein. Het werkveld raakt ook het nieuwe Cashcentrum nabij Zeist.

Samen met je collega werk je binnen de afdeling Facilitair Management in het expertisegebied Sustainability and Well being. Deze afdeling is onderdeel van de divisie Bedrijfsvoering (BEVO). Binnen deze divisie werkt ongeveer 200 fte en omvat ook de afdelingen Inkoop en Contractmanagement, Publieke Ruimte, Informatiediensten, Management Control Center, Beveiliging en De Nieuwe Schatkamer. BEVO levert een positieve bijdrage aan het vertrouwen van de samenleving in DNB en de werkbeleving van onze medewerkers, door een toekomstbestendige fijne werkomgeving te creëren en te zorgen voor een kwalitatief hoogwaardige bedrijfsvoering. Dit doen wij met aandacht voor beleving, veiligheid, gezondheid, duurzaamheid, kostenbewustzijn en compliance.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Wij halen relevante kennis en ontwikkelingen van buiten en werken datagedreven. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over een gezonde nieuwsgierigheid en helicopterview, waarmee je in staat bent om op strategisch niveau overkoepelende duurzame bedrijfsvoering thema’s op een integrale wijze aan te pakken. Je werkt gestructureerd, onderbouwt je adviezen met feiten en data, bent daadkrachtig en krijgt dingen voor elkaar. Je bouwt gemakkelijk een effectief netwerk op en het managen van je stakeholders is je tweede natuur. Op het niveau van het management ben je een kritische sparringpartner en vertegenwoordigt BEVO met betrekking tot milieu en duurzaamheid in het Europese netwerk van de ECB. Ook ben je initiërend en in staat om collega’s te overtuigen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

Je hebt een hbo+/wo werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring met (duurzame) bedrijfsvoering.

Je beschikt over gedegen kennis van tenminste ISO14001, BREEAM en WELL en (Europese) rapportagerichtlijnen.

Je beschikt over VCA VOL en hebt een training (interne audit) 14001 afgerond of bent bereid deze binnen afzienbare tijd met succes af te ronden.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 4.500,– en maximaal € 6.500,– bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.400,– en maximaal € 95.900,– op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.

Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.

Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.

Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,– per maand.

Een internetvergoeding van € 50,– netto per maand.

Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Lees hier meer