Gemeente Amsterdam
De functie
In de functie van senior beleidsadviseur diversiteit ben je verantwoordelijk voor complexe dossiers op het gebied van het antiracisme en emancipatiebeleid van de stad. Het werk omvat een breed scala aan taken en acties die voortvloeien uit het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023 – 2026 en landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en actualiteiten. Je onderhoudt nauwe contacten met relevante organisaties, overheden en kennisinstituten. Vanuit deze rol ontwikkel je een heldere visie op basis van inhoudelijke expertise, waarbij je concrete voorstellen doet voor beleidsstukken, acties en projecten.
Het schrijven van bestuurlijke stukken en het aansturen van het bestuurlijke processen is een belangrijk onderdeel van de functie. Daarnaast is de senior adviseur die we zoeken verantwoordelijk voor het verzorgen en monitoren van de financiële en operationele voortgang van de uitvoering. Als accounthouder voor subsidiepartners beheer je het subsidieproces van aanvraag tot vaststelling, en fungeert je als aanspreekpunt voor organisaties uit het veld. Het begeleiden van medior en junior collega’s behoort eveneens tot de dagelijkse werkzaamheden.
Je bent aanspreekpunt voor afdelingsoverstijgende opgaven op het gebied van Diversiteit. Vanuit deze hoedanigheid participeer je in werkgroepen en projecten. Kortom, de rol omvat een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden die gericht zijn op het ondersteunen en bevorderen van effectief bestuur en beleid binnen de gemeente.
In de functie van senior beleidsadviseur Diversiteit ligt het taakaccent op het bestrijden van moslimdiscriminatie.
