Randstad
Functieomschrijving
Beschrijving
Watdrijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn zegoed in? Als recruiter bij Randstad Industrie & Logistiekspreek je dagelijks met mensen die graag willen werken bij jouwklant, Tata Steel. De eerste werkdag is vaak spannend: Hoe zijn decollega’s? Past het werk bij me? Dankzij jou beginnen kandidatenvol vertrouwen aan hun nieuwebaan.
watga jij doen alsrecruiter?
Alstechnisch recruiter voor Tata Steel heb je een zéér afwisselendebaan met veel vrijheid. Binnen het gezellige en professioneleteam ben jij verantwoordelijk voor het werven van technici, denkhier bijvoorbeeld aan operators, monteurs, kraandrijvers en meer!Jij houdt je zowel bezig met het nabellen van sollicitanten als hetproactief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten viazoekkanalen. Verder ben je veel bij het Randstad kantoor op hetterrein van Tata Steel aanwezig. Je ontvangt nieuwe sollicitantenen voert de eerste gesprekken. Jij hebt de kennis over deverschillende fabrieken bij Tata Steel, en weet na het eerstegesprek precies waar je de kandidaat het beste kanplaatsen!
Jijcreëert een flexpool, schrijft vacatureteksten, plaatst deze opjobboards, en je krijgt veel ruimte om op een creatieve manier dewerving te boosten! Met regelmaat breng je een bezoekje aan één vande 13 fabrieken op het terrein om een goed beeld te krijgen van hetwerk en de afdeling, zodat je de kandidaten optimaal kuntinformeren.
metwie werk je?
Bij hetTalent Center Noord-West werk je in een team samen met 15 betrokkencollega-recruiters, ieder verantwoordelijk voor zijn eigen klanten.Daarnaast zit je bij Tata Steel met een team gezellige collega’s,de account specialisten! De account specialisten houden zich bezigmet alle HR-werkzaamheden zodra jouw kandidaat eenmaal aan de slaggaat. Het is dus belangrijk om een fijne en nauwe samenwerking metelkaar tehebben!
waarwerk je?
Waar eigenlijkniet? Jij werkt waar jij jouw laptop openklapt. Meestal is dat bijons toffe kantoor aan de Spaklerweg. Maar je bent ook regelmatig tevinden bij de klant. Uiteraard is er ook de vrijheid om thuis tewerken!
overjou
-
jehebt interesse in recruitment en wilt het graagleren;
-
creatiefen met lef: in een krappe arbeidsmarkt weet je op verrassendemanieren toch de juiste flexwerkers tevinden;
-
aangenameen overtuigende gesprekspartner, zowel voor kandidaten als voor deaccountspecialisten;
-
instaat om het overzicht te behouden als je met meerdere kandidatenen vacatures tegelijkertijd bezigbent;
-
sterkin plannen en prioriteitenstellen;
-
stressbestendigen flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daarsnel opin;
-
oprechtgeïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juisteinformatie naar bovenhaalt;
-
jebent 32-40 uur per weekbeschikbaar.
waaromRandstad?
Al meer daneen halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleenin Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet vooreen baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkhedenvoor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aanfuncties binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiterinteressante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management isbinnen onze eigen organisatieopgeklommen.
ditbieden wejou
-
werkenmet professionele dashboards en hippe tooling om je werkgemakkelijk, leuker en gebruiksvriendelijker temaken
-
wegwijsraken in de wereld van; big data, leren verbanden te zien tussencijfers en ratio’s, bijsturen van je werkproces, overlegstructuurmet collega’s en (interne)klanten
-
eigenverantwoordelijkheid tot zover je zelf wilt en kuntdragen
-
persoonlijkeontwikkeling: je gaat samenwerken met ruim ervaren collega’s, jekrijgt een buddy en een mentor en je gaat veel leren ook opcommunicatie- en socialskills
-
coachingvan een ervaren manager met expertise in het vak vanrecruitment
-
mogelijkheidtot oppakken van projecten die bij joupassen
arbeidsvoorwaardenop eenrijtje
-
eenbruto maandsalaris tussen €2.550,- en € 2.800,- (exclusief 8,5%vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk vanwerkervaring;
-
€750netto om te besteden aan een arbo verantwoordethuiswerkplek;
-
eeninteressante bonus énaandelenregeling;
-
focusop jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen endoorgroeimogelijkheden;
-
allesgoed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon,woon-werkverkeer en zakelijkreizen.
Interesse?
Jekunt direct solliciteren! Dan nemen we snel contact met jeop!
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, deeerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze isbij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact metjou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien metjouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens eenkorte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talentacquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over defunctie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naarwie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowelop kantoor als online plaatsvinden.
-
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstigemanager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon isafhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een anderemanager, een collega uit het team of een andere talent acquisitionspecialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willensamen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passendaanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in hetteam en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voeljij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in destart van je baan.