Projectmanager WT Utiliteit- Amsterdam – HRM@WORK – Amsterdam

There are favorite(s)

Projectmanager WT Utiliteit

Amsterdam Meer details Match criteria Opleidingsniveau

HBO

Bruto maandsalaris

5.000 – 7.500

HRG07856

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf bedient haar opdrachtgevers met alle gebouwgebonden installaties en is specialist in het modificeren en verbouwen van gebouwinstallaties in bestaande gebouwen. In totaal werken er 50 FTE. De drie afdelingen zijn: Opdrachtverwerving, Projecten en Service & Onderhoud. Het bedrijf heeft een zeer uitgebreid netwerk waardoor het voor 80% opereert in één-op-één, relatie- en bouwteam opdrachten. Deze opdrachten komen binnen via adviseurs, bouwbegeleiding bureaus, grote aannemers en principalen. Het bedrijf neemt uiteenlopende projecten en opdrachten aan zoals scholen, hotels, monumentale panden, gebouwen op luchthavens, musea en parkeergarages Energieprestaties, klantwaarden en speciale wensen zijn een uitdaging en dit soort opdrachten neemt het bedrijf graag aan.

HRM@WORK heeft de opdracht een Projectmanager WT Utiliteit te werven.

Functie omschrijving

In de functie van Projectmanager WT Utiliteit ben je eindverantwoordelijkheid voor de realisatie van projecten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerp, de organisatie van het project, de uitvoering, de inhuur van derden, het onderhouden van klantcontact en de oplevering en overdracht aan de opdrachtgever. Uiteraard valt het financieel resultaat ook onder je verantwoordelijkheid.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Projectmanager WT Utiliteit zijn:

Projectteam. Je geeft leiding aan het projectteam bestaande uit 2 Projectleiders, een CAD Tekenaar, een Engineer/Werkvoorbereider, een Calculator en 10 zelfstandig en leidinggevend Monteurs. Je stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen, kennis te vermeerderen en nieuwe initiatieven in te brengen.

Planning. Vanaf de opdracht tot en met de oplevering heb je overzicht en ben je in control. Je weet waar de knelpunten zitten en schakelt met souplesse en daadkracht. Door je kennis van je projecten in bewoonde omgeving herken je vooraf situaties die vertraging of problemen kunnen veroorzaken en voorkom je escalaties.

Techniek. Reden van haar succes is de combinatie van de toepassing van moderne technieken en traditionele techniek. De klantwens is medebepalend voor de oplossing. De ideale technische oplossing is daarom een combinatie van prijs, kwaliteit, prestatie, levensduur en onderhoud. Jij neemt je team mee om iedere klant hierin tegemoet te komen en daar toegevoegde waarde te bieden voor zowel de opdrachtgevers als je werkgever.

Communicatie. Essentieel in deze functie is communicatie. Veel werkzaamheden passeren dagelijks de revue en kunnen zorgen voor een ‘kink in de kabel’. Je bent er niet een om zaken aan het toeval over te laten. Integendeel, je stuurt op resultaat, neemt beslissingen en zorgt dat zaken doorgaan.

Financiën. Je bewaakt de budgetten en stuurt bij waar nodig. Je weet daarin met souplesse en enthousiasme je team mee te nemen en bewust te maken van de noodzaak om ook hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Wij vragen

Voor de vacature Projectmanager WT Utiliteit zijn klimaattechnische kennis gecombineerd met creativiteit, lef en ondernemerschap belangrijke ingrediënten voor succes. Je herkent je in onderstaande functie eisen en wensen.
• Je hebt een afgeronde HIT-W opleiding;
• Je hebt 10 jaar ervaring als Projectleider Werktuigbouw in de middelgrote utiliteit;
• Je hebt een projectmanagement cursus gevolgd zoals IPMA;
• Je bent creatief, gedreven en gepassioneerd;
• Woonachtig in de regio Hoofddorp – Haarlem.

Wij bieden

Deze vacature Projectmanager WT Utiliteit is écht uniek. Het ‘wij’ gevoel en hart voor de zaak zijn daadwerkelijk aanwezig. Zo werken Monteurs dagelijks tot 16.00 uur en indien gevraagd werken ze over. Voor jouw inzet ontvang je een salaris dat ligt tussen € 5.500,= – € 7.250,= bruto per maand. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en mobiele telefoon. De CAO Metaal en Techniek is van toepassing op jouw arbeidsovereenkomst. De volgende zaken zijn daarin opgenomen:
• 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• Werkgeversbijdrage pensioenpremie.

Lees hier meer