De Kleine Wereld
Over het werk
Als pedagogisch medewerker ga je samen met je collega’s vol energie en plezier aan het werk. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van de kinderen. Jullie zorgen ervoor dat de kinderen, in leeftijd variërend van 0 tot 4 jaar, in een veilige en fijne omgeving kunnen ontwikkelen, spelen en groeien.
Je begeleidt en stimuleert de kinderen, zowel in groepsverband als individueel en onderhoudt contacten met ouders/verzorgers. Daarnaast lever je samen met je collega’s een actieve en professionele bijdrage aan overlegvormen.
Wij bieden jou
Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.539,-– €3.489,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 4% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: we starten met een contract voor 12 maanden
Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).
Secundaire arbeidsvoorwaarden: we hebben verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding of een volledige OV vergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fietsplan en een vitaliteitsprogramma.
Vitaliteitsprogramma: bij De Kleine Wereld vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma’s en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Academiedagen & teamuitjes: ieder voorjaar en najaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel DKW. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke vestiging ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega’s op de vestiging.
Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze DKW-academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de vestigingen bij De Kleine Wereld voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.
Over jouw kwaliteiten
Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.
Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:
DIPLOMACHECK
Kwalificeert je diploma niet? Je kan bij ons via het BBL-traject of via de zij instroom de benodigde papieren behalen.
Over De Kleine Wereld
Bij De Kleine Wereld zijn we – samen met ouders – bezig met opvoeden. Dit doen wij in een liefdevolle en professionele omgeving waarbij het plezier van een kind voorop staat.
Het opvoeden heeft tot doel om kinderen zo goed mogelijk voor te bereiden op een zelfstandige en sociale deelname aan de samenleving. Dat betekent dat we kinderen niet alleen de mogelijkheid bieden zich ongestoord en vrij te ontwikkelen, maar dat we hen ook vaardigheden, kennis, normen en waarden meegeven.
Dat doen we spelenderwijs.
Immers, kinderen leren door te spelen.
Elke vestiging heeft een eigen (meewerkend) vestigingsmanager voor de begeleiding van medewerkers en kinderen, de contacten met ouders en de administratieve taken. Vanuit het servicebureau worden de vestigingen ondersteund op het gebied van Human Resources, Planning, Financiën en Pedagogiek.
De cultuur binnen De Kleine Wereld is open, professioneel en altijd gericht op verbetering.
We zijn een lerende organisatie met specialisten en experts o.a. op het gebied van lezen, sport en kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong. Wij meten het welbevinden van de kinderen en het effect van onze scholing.
De Kleine Wereld is in 2001 opgericht door Erik Vlutters en Marit de Wit en staat sinds 2024 onder leiding van Malek Schuit als directeur De Kleine Wereld.