Jobid=5292498580039377170 – (0.10515)
bOmschrijving /bbr /pWil jij werken op een warme woonlocatie waar je écht het verschil maakt voor ouderen met een verstandelijke beperking? Als Ondersteunend Begeleider op de Colijnstraat bied je iedere dag rust, structuur en persoonlijke aandacht. Je leert de bewoners goed kennen en ziet daardoor snel wat zij nodig hebben. Kom jij ons team in Amsterdam Nieuw-West versterken? /ppstrongWat krijg je van ons? /strong /pullipEen strongjaarcontract van 24 tot 36 uur per week /strong, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. /p /lilipEen salaris van strong€ 2.597,- tot € 3.635,- bruto per maand /strong bij een 36-urige werkweek (FWG 35, cao Gehandicaptenzorg). /p /lilipEen strongeindejaarsuitkering van 8,33% /strong en strong8% vakantiegeld /strong. /p /lilipstrongPensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg Welzijn /strong en een reiskostenvergoeding volgens de cao. /p /lilipVeel mogelijkheden om jezelf te strongontwikkelen en bij te leren /strong. /p /lilipDraag je een nieuwe collega aan? Dan kun je in totaal een strongaanbrengbonus van € 500,- netto /strong ontvangen. /p /li /ulpstrongWat ga je doen? /strong /ppAls Ondersteunend Begeleider werk je met ouderen van 50 jaar en ouder met een lichte tot matige verstandelijke beperking (LVB/MVB) en een psychiatrische achtergrond. Zij hebben daarnaast ondersteuning nodig bij hun dagelijkse verzorging. Jij bent een belangrijk en vertrouwd gezicht voor de bewoners. Je helpt bijvoorbeeld bij ADL, maar jouw werk gaat verder dan zorg alleen. Je maakt een praatje, biedt structuur en hebt aandacht voor wat iemand prettig vindt. Omdat je de bewoners goed leert kennen, merk je het vaak als er iets verandert. Je werkt samen met de (persoonlijk) begeleider en ondersteunt bewoners bij het behalen van hun persoonlijke doelen. Geen dag is precies hetzelfde. Je schakelt makkelijk tussen verschillende bewoners en hun hulpvragen. /ppstrongWaar ga je werken? /strong /ppDe Colijnstraat is een 24-uurs zorg locatie in Amsterdam Nieuw-West met twee etages en 30 kleine, gezellige slaapkamers. Er is een prachtige tuin met zithoekjes en een vlindertuin. Er zijn 4 groepen met ieder 7-8 cliënten (ouderen 50+) met een LVB/MVB en een psychiatrische achtergrond. Zij hebben ook hulp bij ADL nodig. Collega´s ervaren het werken op de Colijnstraat als zeer prettig. Ze geven aan dat er een goede sfeer heerst binnen het team en dat het voelt als een warme familie. Benieuwd naar de locatie en het team? Je bent van harte welkom om een dagdeel of een dag mee te lopen en zo kennis te maken met de praktijk. /p bVereisten /bbr /pstrongWie ben jij? /strong /ppJe bent iemand die graag voor anderen zorgt en het belangrijk vindt dat mensen zich gezien en veilig voelen. Je hoeft niet alles al te kunnen: we vinden het vooral belangrijk dat je betrokken bent en wilt leren. Verder: /pullipHeb je een afgerond zorgdiploma op minimaal mbo 3-niveau. /p /lilipHeb je bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg. /p /lilipHeb je ervaring met ADL of wil je dit graag leren. /p /lilipBen je flexibel en kun je goed omgaan met verschillende situaties. /p /lilipWerk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig aan de slag. /p /lilipKun je je goed uitdrukken in het Nederlands. /p /li /ulpstrongEnthousiast? /strong /ppLijkt het je mooi om als Ondersteunend Begeleider van betekenis te zijn voor onze bewoners? Solliciteer dan direct online. Je hoeft geen lange motivatiebrief te schrijven: we zijn vooral benieuwd naar jou en waarom deze functie bij je past. /ppWil je eerst meer weten over de functie of de Colijnstraat? Neem dan contact op met Rina van Blitterswijk – Parbhoe via of . Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Nanuq Blankennagel, recruiter, via of . /ppemControleer na het indienen van je sollicitatie altijd of je een bevestiging hebt ontvangen in je mailbox of spam. /em /ppstrongKleurrijk en betekenisvol met elkaar /strong /ppCordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. /ppstrongSollicitatievoorwaarden /strong /p