Talect
Bedrijfsomschrijving
Je gaat werken bij een bouwbedrijf dat landelijkactief is en een sterke groei doormaakt. Met 250 medewerkers,verspreid over 7 locaties, voeren ze bouwprojecten uit voor klantenzoals woningcorporaties, zorginstellingen,verzekeringsmaatschappijen, retailers, overheidsorganisaties,onderwijsinstellingen en Verenigingen vanEigenaren.
Vakmanschap, klantgerichtheid enduidelijke afspraken staan centraal in hun werkwijze. Deze aanpakis verankerd in de cultuur en zie je terug in hoe zij te werk gaan.Bouw jij mee aan de toekomst als HR Administratief Medewerker inAmsterdam? Neem contact op met Axel via06-23957782.
Functieomschrijving
Als Administratief Medewerker HR ben jijverantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de HRprocessen binnen een landelijk bouwbedrijf dat hard aan het groeienis. Je assisteert de HR business partners en verwerkt depersoneelsmutaties bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. HetHR team werkt met een nieuw HR systeem en jouw input is van grotewaarde om deze processen verder teoptimaliseren!
Je dagelijkse taken als HRAdministratief Medewerker bestaanuit:
- Invoeren en controleren vanwijzigingen in personeels- ensalarisgegevens;
- Opstellen vanarbeidsovereenkomsten en andere belangrijke HRdocumenten;
- Bijhouden, controleren enveiligstellen van verplichte certificeringen voor hetpersoneel;
- Beheer van hetwagenpark;
- Antwoorden op vragen van medewerkersdie binnenkomen via de HR mailbox;
- Meewerkenaan HR projecten, zoals de optimalisatie van het functiehuis,onboarding en verbetering van HRprocessen;
- Eerstelijns ondersteuning biedenover het gebruik en de processen binnen het HR systeemAFAS.
Functie-eisen
Jijstaat bekend om jouw nauwkeurigheid, gestructureerde manier vanwerken en discretie. Je kunt goed prioriteiten stellen en hebt eenvooruitziende blik, zodat je geen enkele deadline mist. Ook denk jegraag mee over verbeteringen en vind je het leuk om collega’s teondersteunen bij hun HR-gerelateerde vragen.
Opjouw cv zien we graag:
- Een afgerondeMBO-4 opleiding, bij voorkeur in HR ofadministratie;
- Minimaal 2 jaar ervaring alsmedewerker personeelsadministratie, HR assistent of HRadministratief medewerker;
- Goede beheersing vande Nederlandse taal;
- Ervaring met AFAS is eenpre.
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdig takenpakket, waarbij je demogelijkheid hebt om mee te denken en verbeteringen door te voerenin de HR processen. Je komt terecht in een hecht HR team van 5collega’s en kunt jezelf snel ontwikkelen doordat je betrokken bentbij verschillende HR facetten. Daarnaast zijn er mogelijkheden omtrainingen en cursussen te volgen om je kennis uit tebreiden.
Verder biedenwe:
- Een bruto maandsalaris tussen€2.800 en €3.500 op basis van 40 uur perweek;
- 30 verlofdagen per jaar en 8%vakantiegeld;
- Een jaarcontract met uitzicht opeen vast dienstverband;
- 30 vakantiedagen opbasis van een 40-urigewerkweek;
- Reiskostenvergoeding en deelname aanonze pensioenregeling;
- De mogelijkheid omopleidingen en cursussen tevolgen.
