Marks Sattin

Financial Controller – Marks Sattin – Amsterdam

jobid=A.0.0397

De Klant:Onze klant is een toonaangevend wereldwijd lifestyle accommodatie merk met locaties in Europa en Amerika. Hun ruimtes zijn veilig, sociaal en weerspiegelen de unieke cultuur van elke stad. Ze waarderen creativiteit, innovatie en jezelf zijn. Stel je voor dat je in een hotel werkt als je ‘kantoor’, de hele dag een koffie of latte macchiato drinkt in hun eigen koffiebar. Je hebt een leuk gesprek met de schoonmaaksters en barmannen en een uur later woon je een vergadering bij met de General Manager. Dit is wat je kunt verwachten.De Rol:We zijn op zoek naar een gepassioneerde Financial Controller om het team van onze klant te versterken. Houd je van werken in de hospitality sector, maar dan vanuit een financieel perspectief? Als je een inspirerende leider en communicator bent met een oprechte wens om deel uit te maken van iets groots, dan is dit de kans voor jou.De Verantwoordelijkheden:Voorbereiden en beoordelen van maandelijkse managementrapportages en vastgoedrapportenToezicht houden op financiële rekeningen, financiële overzichten opstellen en contact onderhouden met externe auditorsBeheren van de cashflow van het vastgoed en het opstellen van cashflowprognosesToezicht houden op bankactiviteiten, leningen en andere financiële instrumentenVoorbereiden van jaarlijkse budgetten en kwartaalprognosesDagelijkse operaties superviseren (debiteurenbeheer, loonadministratie, flash-rapporten)Benchmarkanalyse uitvoeren op belangrijke financiële maatstavenBeheren van crediteuren en inkoopproceduresSamenwerken met het managementteam en de GMFinanciële verantwoordelijkheden communiceren naar alle teamsOndersteunen van financiële projecten indien nodigVereisten:Bachelor in Finance, Accounting of een vergelijkbare richtingMinimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare financiële functieAantoonbare werkervaring in de hospitality sector is verplichtErvaring met Dutch GAAP en Nederlandse wet- en regelgevingErvaring met financiële analyse en het verzamelen van business requirementsSuccesvolle implementatie van kostenbesparende initiatieven en/of nieuwe systemenVloeiend in Engels, bij voorkeur ook in NederlandsHet Aanbod:Salaris tussen €70.000 – €84.000BonusVerjaardagsverlofVerlof voor vruchtbaarheidsbehandelingenEmployee Bounty Program voor nieuwe aanwervingenBedrijfsbijdrage voor sportschoolabonnementIdeeënprijs voor waardevolle suggestiesGratis en gereduceerde accommodatieInternationale carrièremogelijkhedenSociale evenementen en erkenningsprogramma’s voor werknemersOnline leermiddelen

Lees hier meer

Deel deze vacature: