Functieomschrijving
We werken veilig of we werken niet. Zo denk jij erover. Deze visie weet je op een prettige manier over te brengen, naar zowel managers als monteurs. Wat niet betekent dat je als een strenge opzichter even komt vertellen wat er wel en wat er niet mag. Jij bent echt onderdeel van de teams en staat dicht bij jouw collega’s: je gaat het gesprek aan en kunt je inleven in de persoon die tegenover je staat. Je begrijpt dat je in een politiekgevoelige omgeving werkt, voelt je betrokken en staat open voor wat collega’s te zeggen hebben. Maar je weet tegelijkertijd wanneer je standvastig moet zijn. Daarnaast kun je collega’s coachen en weet je te verbinden.
Dit ga je doen:
Het bewustzijn rondom veiligheid, de bijbehorende procedures en kwaliteitsborging vergroten bij het management, de projectleiding en de uitvoering.
Nauw contact onderhouden met collega’s in de uitvoering, werkvoorbereiding, het projectmanagement, met leveranciers én co-makers.
Inhoudelijke expertise leveren, maar ook coaching en begeleiding, om gedragsverandering vorm te geven.
Veiligheidssessies organiseren met uitvoerders, werkvoorbereiders, monteurs en onze co-makers.
Iedereen bekendmaken met het veiligheidsprogramma Geen Ongevallen! (GO!) en ons Kompas.
Een actieve bijdragen om in 2023 veiligheidsladder trede 4 te bereiken.
Functie-eisen
Verder heb je:
Minimaal hbo-niveau en een diploma middelbare of hogere veiligheidskunde.
Enkele jaren ervaring als veiligheidskundige of coördinator veiligheid.
Een technische achtergrond, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of bouwkunde.
Kennis van actuele wetgeving op het gebied van veiligheid
Rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden
Een prettige werksfeer: als collega’s staan ze altijd voor elkaar klaar en komen ze regelmatig samen om successen te vieren.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met het bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via de eigen inhouse Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Goede balans tussen werk en privé.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een laptop en smartphone en auto van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw &Infra.
Salaris tussen de €4000,00 – 5800,00 bruto per maand
Lees hier meer
