Consultant Tax Compliance, audit, en technology – Financial Services Organizations I Amsterdam – EY – Amsterdam

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je trainingen, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

De uitdaging – What future are you building towards?

Als Tax consultant ga je aan de slag binnen een enthousiast team. Je werkt nauw samen met je (binnen- en buitenlandse) collega’s aan projecten voor toonaangevende bedrijven uit de sector. Je begeleidt bedrijven in allerlei zaken rondom de vennootschapsbelasting en functioneert al snel als eerste aanspreekpunt en kan in overleg zelfstandig met klanten overleggen. Gedurende de auditperiode zet je de kennis van het afgelopen jaar in om je klant zo goed mogelijk te helpen bij het bepalen van de belastingpositie voor de jaarrekening. Als je affiniteit hebt met technology dan gaan we graag met je sparren om de werkzaamheden van onze afdeling (nog) efficiënter in te richten!

Ons team – Do great minds always think alike?

Ons team bestaat uit ongeveer 10 gemotiveerde mensen die jouw kennis graag naar een hoger niveau brengen en helpen bij het ontwikkelen van andere vaardigheden, zoals de communicatie met onze klanten. We maken deel uit van de financial services tax afdeling en werken op een dagelijkse basis samen met tax advisering, transaction tax, BTW, en operational tax. We schakelen met onze collega’s in andere service lines, zoals audit en consulting, maar hebben ook veel contact met onze collega’s in het buitenland. In totaal zijn we met ongeveer 50 tax mensen die werken op dezelfde verdieping. We hebben regelmatig gezamenlijk uitjes en een jaarlijkse weekendtrip, zodat we elkaar ook los van het werk goed kunnen leren kennen.

Wat je gaat doen – How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Je stelt zelfstandig vennootschapsbelastingaangiften op.

Je controleert aanslagen, beantwoordt vragenbrieven en bereidt bezwaarschriften voor.

Je onderhoudt contact met de klant en helpt met fiscale vragen die opkomen.

Je stelt een belastingpositie op voor de jaarrekening.

Je maakt gebruik van tooling en draagt bij aan het efficiënter inrichten van onze processen

Je onderhoudt contacten met de Belastingdienst en met collega’s van (buitenlandse) EY-vestigingen.

Je haalt het maximale uit jezelf met behulp van je persoonlijke buddy, die jou regelmatig van feedback voorziet.

Wat wij zoeken – Where do you start if you want to change the world?

Je hebt de WO of HBO opleiding, Fiscale economie, Fiscaal recht, Finance, Tax & Advice, Bedrijfseconomie of Management, Economie & Recht afgerond.

Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring opgedaan tijdens een (bij)baan, stage of werkstudentschap.

Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent ambitieus, proactief en sociaal sterk onderlegd. Je bent nauwkeurig, analytisch van geest en het afleveren van kwalitatief goed werk zit van nature in je.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden – Is everything that counts being counted?

Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren

Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar

Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord

Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met een zakelijk abonnement.

Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand

Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen

Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit. Bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit

Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden

Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto’s, flexibele leaseauto’s en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk

Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-urensaldo

Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link:

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Sollicitatieprocedure – How can you prepare for a long life together?

Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidstest, en twee interviews.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Lees hier meer