Consultant Public Enterprise Risk – EY – Amsterdam

EY

Ons team  – Do great minds always think alike?

Het Enterprise Risk Consulting team is een integraal deel van onze Consulting Services. Consulting Services is een dynamisch onderdeel van EY gefocust op het onafhankelijk en op hoog niveau adviseren van klanten. De sleutel tot ons succes als Enterprise Risk is het helpen van deze klanten om ingewikkelde bedrijfsvraagstukken op te lossen door het integreren van een scala aan vaardigheden zoals risicomanagement, interne audit, optimalisatie van de interne beheersing (control), proces transformaties, IT, “IPO readiness”, maar ook mensgerichte en organisatorische transformaties, ESG en programma advies. Digitalisering wordt hierbinnen steeds belangrijker, net als data analyse technieken en RPA.

Ons Enterprise Risk team werkt met veel vooraanstaande klanten, zowel in de private als publieke sector. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om binnen een dynamische omgeving intensief met onze klanten (samen) te werken en daarin sterke relaties op te bouwen.

We zijn op zoek naar een Consultant als onderdeel van ons Enterprise Risk team met een focus op onze klanten in de publieke sector, hierbij kun je denken aan verschillende (semi-) overheidsinstellingen.

Wat je gaat doen – How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

  • Het uitvoeren en voorbereiden van Interne Audits door de opzet en werking van interne beheersmaatregelen te testen ( door middel van data analyse) en assisteren bij het ontwikkelen van een verbeterplan om de effectiviteit en efficiëntie van de interne beheersmaatregelen te verbeteren.

  • Ondersteunen bij het ontwikkelen of verbeteren van Enterprise Risk Management (ERM) raamwerken, inclusief het voorbereiden en uitvoeren van risicobeoordelingen.

  • Het leveren van organisatieadvies met betrekking tot de inrichting, aanpassing en optimalisatie van bestaande en nieuwe processen. Het identificeren van procesverbeteringen en het coördineren en monitoren van de implementatie hiervan.

  • Wat wij zoeken – Where do you start if you want to change the world?

  • Een afgeronde Master studie hebben, het liefst op het gebied van financiën/accounting, economie, bestuurskunde, organisatiewetenschappen, bedrijfskunde en econometrie.

  • Goede communicatie- en schriftelijke vaardigheden

  • Combinatie van een operationeel en strategische mindset

  • Vloeiend in de Nederlandse taal (Engels is een pre)

  • Affiniteit met (of interesse in) de publieke sector en het maatschappelijk belang

  • Ervaring in het veld van risicomanagement, interne audit en/of interne beheersing bijvoorbeeld door stages of bijbanen

  • Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

    Wat wij bieden – Is everything that counts being counted?

  • Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand

  • Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar

  • Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord

  • Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

  • Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto’s, flexibele leaseauto’s en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk

  • Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: 

    Over het kantoor

    Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!
     

    Sollicitatieprocedure – How can you prepare for a long life together?
    Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een online assessment, en twee interviews
     

    Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: