Greenberg Traurig LLP / Vacatureforum

Campus Recruiter – Greenberg Traurig LLP – Amsterdam

Jobid: 3195967504 (0.11)

Overview

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en begeleiden van studenten en jonge juridische professionals, en verzorg je een warm eerste contact met ons kantoor. Je werkt aan campus recruitment, employer branding en relaties met universiteiten. Je combineert werving met strategische projecten en coördineert meerdere processen tegelijk binnen een internationale, samenwerkinggerichte omgeving. Je hebt invloed op ons employer brand en de aansluiting tussen schooltalent en ons kantoor.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

  • 32 of 40-urige functie
  • moderne en internationale werkomgeving
  • iPhone en laptop
  • NS-Business Card of leasefiets
  • gratis lunch
  • ClassPass credits

Verantwoordelijkheden

  • Coördineren van het volledige recruitmentproces voor student-stagiaires, werkstudenten en advocaat-stagiaires
  • Werven en selecteren van professionals voor Business Support teams
  • Ondersteunen bij werving en selectie voor senior en specialistische posities
  • Schrijven en publiceren van vacatureteksten en actief zoeken naar passend talent
  • Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende recruitmentproces
  • Onderhouden en uitbouwen van relaties met studie- en studentenverenigingen en universiteiten
  • Organiseren van in-house dagen, business courses en andere recruitmentactiviteiten
  • Vertegenwoordigen van Greenberg Traurig op bedrijvendagen en externe evenementen
  • Aansturen en begeleiden van de studentencommissie
  • Meedenken over en uitvoeren van campus recruitmentstrategie
  • Samenwerken met Marketing & Communicatie op het gebied van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
  • Signaleren van arbeidsmarktvinden en vertalen naar nieuwe recruitmentinitiatieven

Belangrijkste vereisten

  • HBO/WO niveau
  • Affiniteit met recruitment, HR en/of juridische sector
  • Enthousiast en communicatief sterk
  • Goede contact- en netwerker
  • Sterk in organiseren en coördineren
  • Ondernemend en creatief, met ideeënstarter
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
  • communicatief vaardig
  • relationeel en proactief
  • organisatorisch sterk
  • enthousiast en flexibel
  • creatief in ideeën en aanpak
  • Nederlands en Engels uitstekend beheersen

Lees hier meer…

Deel deze vacature: