Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) – Stichting Westelijke Tuinsteden – Amsterdam

Stichting Westelijke Tuinsteden

Onderwijskundige en daadkrachtige schoolleider gezocht.

Heb jij een heldere visie op onderwijs en kun je talenten herkennen en stimuleren? Heb je aandacht voor diversiteit in het team, bij ouders en leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Slotermeerschool in Amsterdam Nieuw-West is op zoek naar een ervaren schoolleider (0,6-1,0 WTF) die samen met de huidige directeur in een duo-directie aan de slag gaat. 

Als directeur ben je samen met je collega integraal verantwoordelijk voor de organisatie en het onderwijs op de school. Dit omvat o.a. leiding- en richting geven aan het team, ontwikkeling van het schoolbeleid, zorgen voor de uitvoering van het onderwijsproces en het personeelsmanagement. Je weet het team vanuit de gedeelde visie te inspireren en te motiveren. Daarbij hoort aandacht voor de ontwikkeling van een sterke leercultuur binnen de school op basis van professionele samenwerking, kennisdeling en vertrouwen.

Jouw profiel als schoolleider:

  • Je beschikt over een coachende leiderschapsstijl en gaat uit van verantwoordelijkheid en verbondenheid;
  • Je hebt een stevig onderwijskundig profiel, liefst met ervaring voor de klas;
  • Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om besluiten te nemen;
  • Je begrijpt wat onze leerlingen in deze tijd nodig hebben en kan richting geven;
  • Je bent communicatief sterk richting het team, de ouders en de leerlingen;
  • Je hebt affiniteit met verschillende culturen en begrip van de grootstedelijke context van Nieuw-West.

Bekijk ook het volledige profiel op de website.

Onze schoolDe Slotermeerschool is een buurtschool waarbij de leerling populatie een afspiegeling van de wijk is. Er zijn ongeveer 300 leerlingen op onze school, verdeeld over 16 groepen (8×2 parallelgroepen) en ze worden begeleid door ruim 35 bevlogen medewerkers. We werken vanuit Pedagogische tact en ons onderwijs sluit aan op de behoeften van kinderen.

We hebben een stabiel en betrokken team. Er wordt veel samengewerkt en er is ruimte om groepsdoorbroken te werken. We hebben een multiculturele populatie met meer dan 35 verschillende etniciteiten. We geven aandacht aan zowel de cognitieve ontwikkeling als talentontwikkeling en brede ontwikkeling van de kinderen. 

Binnen ons onderwijs staan vier pijlers centraal:
• Bevorderen van eigenaarschap;
• Betekenisvol en onderzoekend leren;
• Talentontwikkeling;
• 21st century skills. 

De context

We maken deel uit van het superdiverse Amsterdam Nieuw-West. Die diversiteit zie je terug op onze school: bij de leerlingen, de ouders én de medewerkers. Dit biedt uitdagingen, maar ook kansen en voldoening. De Slotermeerschool is onderdeel van Stichting Westelijke Tuinsteden (STWT), die met haar 16 scholen het openbaar basisonderwijs verzorgt in Amsterdam Nieuw-West. Op directieniveau zijn regelmatig bijeenkomsten, waar de directeuren en de stafmedewerkers hun kennis delen en samen aan de slag gaan met stichting brede thema’s en projecten. Binnen het directeurenoverleg worden besluiten genomen vanuit de principes van deep democracy en werken bestuur, staf en directeuren effectief samen.

Wat bieden wij?

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao PO (Schaal D12 max € 6.059,-);
  • Toegang tot een lerend netwerk van collega directeuren binnen STWT en volop de ruimte om je verder te ontwikkelen. Zo is er de mogelijkheid om onder specifieke voorwaarden door te groeien naar een directiefunctie op D13 niveau (max €6.568,-);
  • Een aanvullende reiskostenregeling t.o.v. de cao;
  • Een laptop en telefoon in bruikleen;
  • Een regeling om voordelig een fiets aan te schaffen of een sport abonnement af te sluiten.

Meer informatie:

Heb je een vraag over de procedure van deze vacature? Neem telefonisch contact op met Mandy Sousa Encarnacao van de afdeling personeelszaken, op 06-51232752 of per e-mail: personeelszaken@stwt.nl.

Ben je benieuwd naar hoe het is om als directeur op de Slotermeerschool te werken? Neem dan contact op met Benno Mooi, directeur, via mooi@slotermeerschool.nl of 06-28572002.

Kijk voor meer informatie over de school ook op de website.

Interesse?Solliciteer dan vóór 5 mei 2023 via de website. Laat je CV en motivatiebrief achter door op het sollicitatieknop te drukken. Met passende kandidaten maken we een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

Belangrijke data

Als je solliciteert, reserveer dan de volgende belangrijke data alvast in je agenda:

  • eerste gespreksronde: woensdag 17 mei tussen 9.00 – 13.00 uur
  • tweede gespreksronde: donderdag 25 mei tussen 18.00 – 21.00 uur

Lees hier meer…

To apply for this job please visit nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: