Jobid: 3195970667 (0.11)
Overview
In deze rol werk je aan 360-graden recruitment voor de logistieke sector in Noord-Holland. Je bouwt je eigen vacatureportfolio, screent kandidaten en brengt opdrachten succesvol tot een aanbieding. Je beheert klantrelaties, zet koude acquisitie in en werkt nauw samen met een team van recruiters. Je ad- viseert opdrachtgevers en sollicitanten gedurende het hele proces en beheert de CRM-registratie en vacatureteksten. Je ziet volop ruimte voor professionele groei binnen een energiek, ambitieus bureau.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Basissalaris 3.000+ o.b.v. ervaring
- Ongelimiteerde bonussen
- 25 vakantiedagen + 1 mental health day
- Uitgebreid opleidingsprogramma
- 8% vakantiegeld
- Mogelijkheid twee dagen per week thuiswerken na 9 maanden
Verantwoordelijkheden
- Opbouwen en beheren van vacatureportfolio en vervullen ervan
- Telefonische screening en interviews van kandidaten
- Sales en relatiebeheer met klanten in de logistieke sector, Noord-Holland
- Samenwerken met een team van vijf recruiters
- CRM-systeem bijhouden, kandidaatintroducties opstellen en vacatureteksten schrijven
- Begeleiden van opdrachtgevers en sollicitanten tijdens het proces van intake tot aanname
Belangrijkste vereisten
- Afgeronde HBO-Bachelor
- Ervaring met recruitment en/of sales is een pré
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
- Rijbewijs B
- Woonachtig rondom Amsterdam
- Sterke communicatieve vaardigheden en professionele houding
- Leergierig, gemotiveerd en zelfstandig kunnen werken
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Professionele houding
- Leergierigheid
- Kennis van CRM-systemen
- VAcatureteksten schrijven
- Kandidaten screening en interviewtechnieken
Deel deze vacature: