Jobid=623397544728856992 (0.0497)
Bedrijfsomschrijving
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
In veel gevallen heeft een Amsterdammer, naast de reguliere ondersteuning van een klantbegeleider, iets extra’s nodig tijdens zijn of haar reis richting werk of participatie. Het team Training & Support draagt daar aan bij door, in overleg met de klantbegeleider, effectieve en passende hulp om te schakelen om zo de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. De Jobhunters zijn onderverdeeld in 4 teams.
Functieomschrijving
Wil jij het verschil maken voor Amsterdammers die een extra steuntje in de rug nodig hebben? Als Jobhunter begeleid je dak- en thuisloze inwoners richting betaald werk en help je hen stappen te zetten naar meer stabiliteit en zelfstandigheid.
Je werkt met klanten die vaak te maken hebben met complexe problematiek, zoals schulden, psychische kwetsbaarheid, een instabiele woonsituatie of langdurige afstand tot de arbeidsmarkt. Je onderzoekt wat iemand nodig heeft om duurzaam stappen te kunnen zetten richting werk. Vanwege de complexe problematiek en werkveld is het belangrijk dat je kennis hebt van het sociale domein en relevante wet- en regelgeving.
Je hebt oog voor zowel de wensen en mogelijkheden van de klant als de doelstellingen van de gemeente Amsterdam. Vanuit die betrokkenheid probeer je een passend en realistisch traject richting werk te realiseren. Hierin werk je samen met klantbegeleiders, werkgevers en andere ketenpartners om gezamenlijk resultaat te behalen voor de werkzoekenden. Kortom: met jouw inzet kan je het verschil maken voor mensen die het écht nodig hebben!
Op een gemiddelde werkdag houd je je bezig met het:
- Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met Amsterdammers
- Motiveren en activeren van klanten richting werk
- Intensief ondersteunen bij sollicitatieactiviteiten, zoals het opstellen van cv’s en motivatiebrieven
- Je benadert werkgevers en bouwt een sterk netwerk op
- Creëren van passende werkplekken voor klanten met een afstand tot de arbeidsmarkt
Functie-eisen
- Aantoonbare werkervaring met dak- en thuislozen
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen
- Kennis van het sociaal domein in Amsterdam
- Bij voorkeur ervaring met arbeidsbemiddeling in Amsterdam
- Je bent empathisch maar ook doelgericht
- Hbo werk- en denkniveau
Aan competenties breng je mee:
- Oordeelsvorming
- Klantgerichtheid
- Relatiebeheer
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 5000,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring)
- Een parttime/fulltime functie van 32 – 36 uur
- Een opdracht van 6 maanden met optie tot verlenging
- Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV)
- Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie
- Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur
- Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband
Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries. Voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@werk.olympia.nl
Deel deze vacature: