Jobid=639810755651043622 (0.0444)
Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!brbFunctieomschrijving /b pBeveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. /p pWil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris. /p p Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol. /p pbHoe ziet de opleiding eruit? /b /ppJe volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris. /p ulliJe start met de Trigion Aviation Security Training (TAST) /liliDaarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk /liliBinnen één jaar haal je je diploma /li /ul pJe leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen. /p pTijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past: /pulliveel contact met reizigers, of /lilijuist werken op de doorlaatposten. /li /ul pSamen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen. /p pbWat ga je doen? /b /ppAls luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere: /pulliletten op bijzondere of onveilige situaties; /liliuitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles; /lilicontroleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen; /lilivragen beantwoorden en mensen te woord staan; /lilisamenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane. /li /ul pJe werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken. /pbrbWat je krijgt /b ulliJe werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt /liliJe kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband /liliJe werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid /liliJe opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt /liliJe krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding /liliJe hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie /liliJe draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek /li /ul pbJe wilt bij Trigion werken, omdat je … /b /pullibgeen nummer bent. /b Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider. /lilibzekerheid belangrijk vindt. /b Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. /lilibje wilt blijven ontwikkelen. /b Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten. /li /ul pbWaarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen /b /ppOp Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams. /p pbWat je krijgt /b /ppBij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt: /pulliEen volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger; /liliEen bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50 /lili4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar; /liliExtra toeslagen voor onregelmatige diensten; /liliReiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding; /liliGrote kans op een vast contract na je diploma; /liliPensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering; /liliCollectiviteitskorting op je zorgverzekering; /liliOntwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf; /liliTot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas. /li /ulbrbWie je bent /b pHerken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren. /pulliJe hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader; /liliJe werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend; /liliJe woont binnen 50 km van Schiphol; /liliJe kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV); /liliJe bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden; /liliJe spreekt goed Nederlands en een beetje Engels; /liliJe hebt een laptop of tablet voor je opleiding; /liliJe bent gemotiveerd en wilt graag leren. /li /ul pbTwijfel je of dit werk bij je past? /b /ppDat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is. /p pbSolliciteren zonder cv /b /ppBij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou. brNa de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. /ppJe kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck. /p pbHoe ziet het proces er verder uit? /b /pullibSollicitatiegesprek op locatie /b (± 90 minuten) /li /ulpNa de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie. /ppDit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen b1 tot 1,5 week /b plaats na je sollicitatie. /pullibAdministratie en screening /b /li /ulpNa een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal b12 weken /b duren. /pullibStartdatum en eerste werkdag /b /li /ulpZodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast. /ppVervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag. /p pbTot slot /b /ppBen je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie. /p pBij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat. /p
Deel deze vacature: